岗位职责

1、协助上级领导对公司平台具体事项的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
2、对社群消息进行管控，及时移除发送垃圾广告的成员；管理微信群的信息，保持信息内容的健康和积极向上，***违反法律道德的信息和***。
3、维护群聊天秩序，营造良好的聊天氛围。在聊天过程中若发现群成员有矛盾冲突或过激行为发生时，应立即制止并劝解，经劝解还不改正且蓄意挑起事端者踢无赦；对发布广告、黄色暴力、攻击诋毁国家形象等不良信息者，一律剔除。
4、熟读群规，贯彻群宗旨，礼貌、耐心地为群成员解答与本群相关的一切问题；在群内发言或组织活动时，言行得体，顾全大局，维护群内团结和群成员利益。
5、营销经理与群内会员搞好团结，严禁因个人或其它原因与群内会员发生争执。群内会员发生争执时，营销经理应及时出面制止，同时合理地处理问题，坚持原则不能义气用事，加剧问题复杂化。

相关经验、技能要求

1、沟通能力：善于倾听最为重要。
2、协调能力：能敏锐地觉察空间会员的矛盾，并且建立疏通、宣泄的管道。
3、决策与执行能力。
4、培训能力：培养优秀管理人才，也是成为管理者的重要任务。
5、统驭能力：无论管理者的角色再怎么复杂多变，赢得会员信任都是首要的条件。

联系方式/地图

• 公司地址：上海松江****
• 邮政编码：********
• 联系电话：********
• 联系人：********
• 传　　真：********
• E-mail：********

您可能感兴趣的职位