岗位职责

1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、负责建立******档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

相关经验、技能要求

任职资格

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能

5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；
福利待遇：

1、极具竞争力的薪资水平，（高底薪+绩效工资+高额奖金+双休+带薪寒假）

2、完善的入职培训，在职学习机会多

3、每年组织部门优秀员工赴国外旅游

4、公司为员工提供每年一次的健康体检

5、不同主题的培训，以满足职业发展需

6、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制、全面的职业发展规划

7、良好的工作环境及办公氛围

8、便捷的交通环境

9、可提供住宿

联系方式/地图

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