岗位职责

以上岗位一经录用：
1、单休；
2、缴纳社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
3、每年组织旅游，享受年休假、免费工作餐、通讯补贴等各项福利；
4、工作地点在北京、上海、深圳、杭州、合肥等地，根据公司需求及求职者意向确定。

相关经验、技能要求

任职要求：
1、管理类专业本科以上学历，具有大中型企业管理经验，3年以上外资企业人事经理岗位工作经验。
2、有成熟的管理理念，能定期改善公司制度，制定适合公司发展的人力资源规划；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程。
4、熟悉国家劳动法及杭州市相关政策法规；熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
6、在人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
7、熟悉人力资源管理工作流程，对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧。
8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
9、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度工作，态度积极乐观；待人公平，具有很强的沟通、协调和推进能力。

联系方式/地图

• 公司地址：杭州文二西路****
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